讀後感4-《比看財報更精準的選股指標》【投資理財書】

《比看財報更精準的選股指標》【投資理財+投資學】

書名：《比看財報更精準的選股指標：鑑識 6,500 位社長的基金經理人珍藏筆記，挑股票、跟老板，公司有沒有前途？先看這些領先指標》

原始書名：投資レジェンドが教えるヤバい会社

出版社：大是文化

出版日期：2022/05/26

作者簡介

藤野英人

Rheos Capital Works基金管理公司代表取締役社長（董事長兼總經理）、投資長（CIO）、投信「Hifumi」系列最高投資負責人。

1966年出生於日本富山縣。

1990年早稻田大學畢業後，即進入日本投信、投顧公司，擔任基金經理人。

2003年，創立Rheos Capital Works基金管理公司。

過去操盤的兩檔基金「Hifumi投信」和「Hifumi Plus」，由於連續保持亮麗的高績效，在日本信評公司R&I（Rating and Investment Information）所舉行的「2017年R&I基金大獎」中，雙雙獲得最佳基金獎（NISA部門）。

總結《比看財報更精準的選股指標》

這是一本透過財務報表以外的資訊，解析這間公司到底值不值得投資，但這些行為，如果不是身為基金經理人，是很難去接觸到的。

投資者看這本書能獲得的學習資訊，是注意投資公司的網站揭露的公司訊息多不多，公司是否有掛出老板的照片、公司創辦人(或執行長、董事、老板)的持股比例是多少等細節、高層管理人員是否有異動等，判斷這間公司的經營狀況好不好，值不值得投資。

作者是透過觀察人事物，看到在財務報表以外的資訊，因為財務報表可能做假，但人對外界的表現，會呈現出他對於這間公司的想法，以及老板對於產業動態是否樂觀，當然也要學會辨識什麼是惡意謊言和善意謊言。

本書中，作者提到能留住員工，錢不是第一優選，而是公司的經營理念，這一點我覺得不太能認同。

每個人工作的目的，就是得有口飯吃

公司高層的經營理念，是影響你能不能在這間公司待下去，但留住你的第1份動力是薪水，如果在你面前有兩個選擇，第1個是低薪長工時，第2個是高薪長工時，你會選擇哪一個？

推薦《比看財報更精準的選股指標》，給想要知道從財務報表以外，還有哪些管道可以去了解，想要投資的公司是否值得投資的人。

這本書提供觀察這間公司的人事物觀點秘訣，我覺得是值得一看的。

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