蒼野之鷹閱讀心得：《累死你的不是工作，是工作方法》【職場工作術+工作哲學】
書名：累死你的不是工作，是工作方法：讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術！
出版社：幸福文化
出版日期：2021/08/25
作者簡介
李文勇
知名暢銷書作家、人力資源管理專家、諮詢師、培訓師。著有《職場基本功：累死你的不是工作，是工作方法》《回話的藝術》等書，其中《職場基本功》系列書籍被眾多企業作為員工職業素質培訓指定用書。
P39賈伯斯說，擁有專注力將改變你的人生，專注意味著要對上百個好點子說No，因為我們要仔細挑選。
一、好的工作態度跟方法，可以幫助你早日成功
每一份工作都有其背後不為人知的心酸，但不管是哪一種工作，都必須面對自己工作的好與壞，並且認真去完成它，千萬不能有敷衍的態度，這是在這本書中強調的一個工作態度。
在書中裡面第40頁到41頁分享的法國作家莫泊桑與福羅拜的故事，給人的啟發，是與其浪費時間在多個目標，不如把時間用在同一個目標，也就是把有限的精力聚焦到最重要的目標。
莫泊桑告訴福羅拜說，他每天早上用兩個小時來讀書寫作，用兩個小時來彈鋼琴，下午用一個小時向鄰居學習修理汽車，用三個小時來練習踢足球，晚上他會去燒烤店學習怎樣製作燒鵝，星期天則去鄉下種菜。
莫泊桑問福羅拜，他每天的工作情況是怎麼樣的？
福羅拜說，我每天上午用4個小時來讀書寫作，下午用4個小時來讀書寫作，晚上我還會用4個小時來讀書寫作，說自己的特長就是寫作。
第42頁提到，福羅拜一開始並沒有教莫泊桑如何寫作，而是讓莫泊桑去大街上觀察來來往往的馬車和駕車的車夫。
莫泊桑要選擇其中一位作為目標，每天盯著他觀察。
福羅拜說，如果有一天你能把這個車夫描述的和其他車夫不一樣，那你的寫作就過關了。
二、好的計畫可以增進你的工作效率
每天工作都要列下計畫，然後根據重要性排定優先順序，以最重要事情來完成。
這是一個老生常談的工作方法，但很多人工作時都不喜歡用計畫，而是有什麼就先做什麼，造成工作效率低落，原因是最重要事情不一定先做，但不重要的事情有可能先做。
工作效率的評估，不在於你做了多少件事，而在於你完成的事情貢獻度有多大，所以在排定工作的時候，要以整個工作重要性最大、會影響到最多層面的工作來做。
書中提到的方法，是前一天把明天要做的最重要的6件事先列下來，接著再用阿拉伯數字，把每件事對自己跟對公司來說，以重要性來標出一個順序。
明天到公司之後先做第一重要事情，接著再去做，第二重要事情以此類推，直到下班為止。
6件事如果到下班為止，還沒完成也不打緊，因為你已經完成最重要的事，哪怕只有一件，也是在做最重要的事。
這樣做的好處是，你不會浪費自己的時間，每一刻都在做最重要的事情，也能夠跟不重要的事情說不。
《累死你的不是工作，是工作方法》p108提到的做事方法。
三、掌控好時間，讓你成為一個有效率的人
為你的工作，列下預估工作時間表
列預估工作表的時間，是為了讓我們戒掉拖延症的習慣。
拖延症患者的習慣：對自己沒有信心，想把不會做的事情拖到最後；完美主義者想要把這件事做好，不想隨便地做好它；不想做事，於是想消極拖延對抗；過度自信，錯估時間進度。
書中舉例說明(p149)，如果一位作家要寫10萬個字，他預測需要兩個月的時間。
10萬÷兩個月（60天）=1天要1666字/天。
透過分解目標10萬字，就會發現每一天的工作量，是寫完1666字，而且字數不多不少，要確保自己每天能按照這個計劃去執行，一路堅持60天就可以輕鬆完成。
工作的心態，是去面對該做的事情，不管是喜歡還是不喜歡，當你在做這些事的時候，先不想到結果，而是想到該如何去完成它。
要給自己的工作定下時間表，這樣你才會好好去掌控時間，如果你不承諾自己，大概在多久之前會完成，會有很多事物，阻止你去完成這件事，因為一個沒有時間限制的事，代表它不夠重要。
就像你跟客戶約好未來要去拜訪他，但你始終沒有明確訂下時間，那拜訪日就遙遙無期，如果準確說，希望在本週五的下午2點拜訪客戶，而客戶也同意，你就會在這個時間點完成這項工作。
除了列下自己的工作時間表外，也要統計你的時間，這是為了準確知道自己的時間到底做了什麼。
預估的工作時間，是自己初步判斷，但他有可能需要調整，因為你不確定在執行工作時，會不會中途遇到一些難題，拖延了整體的工作時間。
統計時間的方法不用很複雜，就是以「事件+時間」來做簡單記錄。
例如：看書《原子習慣》……兩個小時。
四、打理好你的個人形象
人要衣裝，佛要金裝，你個人形象代表別人怎麼看你，但這些話別人不會告訴你。
學會正確的職場穿搭，是每個職場人必學的技能，如果一開始，你還不知道怎麼穿，先看看你工作環境的那些人怎麼穿，先學著裝扮成他們的模樣，直到你看起來像是一個合格的職場人。
每一個成功人士，都很注重自己的形象，絕對不會邋裡邋遢，或者是駝背、坐姿不正，那會讓其他人對他的形象產生懷疑，進而影響到願不願意跟他合作。
形象是個人外形包裝，當你在職場時，穿著目的是為了凸顯專業性，而不是勇敢做自己，亂穿自己想穿的。
如果你已經成為和Meta執行長(Facebook創始人)馬克·祖克柏一樣的成功人士，你想穿什麼，都可以，那怕你穿著花襯衫。
但大部分人，都是一般的打工上班族，不認識我們的人，需要先從你的裝扮決定要不要接觸你，接下來才會考慮你的工作能力和性格。
至於個人辦公室桌子，也會影響別人看待你的樣子，如果你的桌子很髒亂，適時整理一下整潔的桌子，會讓人對你的工作能力更有信心。
【總結】
這是一本教你如何成為一個成功人士的工作職場書。
這本書適合的讀者，是想讓自己在職場更進一步的人，或者是想學習更多成功者的良好習慣的人，不適合想要悠閒無欲無求、讓人生成長就此躺平的人。
書中從工作態度、工作習慣，到學會工作反省，形象注重等等，都是一個成功人士對自己的要求。
本書不會很難讀，我對它的感覺是一本輕鬆閱讀的職場工作書籍，沒有什麼專業用詞。
如果沒有太多時間看書，看這本書可以採取中斷閱讀。
書中內容是以故事集，以簡短的篇幅敘述，該如何養成一個好習慣，同時也分享不少的工作方法，以及一些成功人士們，對待好的工作習慣的想法。
向優秀的成功人士學習，有一天你也會變成成功人士，這是本書最重要的一個想法。
好習慣的養成不容易，但認真執行，總有一天這些好習慣，也會為你帶來成功。
內容簡介(來源：網路書店)
★ 全球菁英都在用的最強工作術★
讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個祕密武器！
▲跟著全球菁英一起重新打造你的工作藍圖！
→「集中注意力，每一個抉擇都讓你有機會鋪下自己的人生之路，請不斷前行，全速前進吧！」──歐普拉‧溫芙蕾
→「保持生活環境的清爽，才能提高工作效率。」──Uniqlo首席藝術總監佐藤可士和
→「我們應該將行動納入決策當中，否則就是紙上談兵。」──現代管理大師彼得‧杜拉克
→「別妄想把整個海洋煮沸！」──麥肯錫思維
→「接受工作帶給你的全部！」──迪士尼員工
→「別妄想把整個海洋煮沸！」──麥錫肯思維
▲為什麼你工作這麼累，卻沒有得到被看見？
先檢視你平常是否有以下的心態：
「追求速度，盡快做完？」「追求多做，能扛就扛？」
「廢寢忘食，過度努力？」「浪費上班時間的第一個小時？」
「沒有計畫，能拖就拖？」
▲真正的菁英作法擁有什麼特質？
他們都能專注、平衡與重視高效！
他們懂得自己的核心價值，並將價值最大化。
若你只以為這些菁英們是工作狂，那就大錯特錯！
▲書中歸納的「國際級人才」從建立工作基本功做起，
讓工作系統化的8大精準法則。
一定能讓你在工作上如同貴人引路，
人人皆可成為職場MAKER──
◎積極心態──能勇敢面對問題，穩定情緒，是戰無不勝的利器。
◎先做計畫──攻守有序，有計畫的工作，才是真正的工作。
◎確實執行──行動是目標與計畫的橋樑，行動力是你脫穎而出的指標。
◎掌控時間──你怎麼對待時間，時間就怎麼回饋你。
◎整理習慣──支配混亂，讓一切就緒，讓專業加級的超級整理術
◎講求效率──把80%的時間和精力，放在20％的重要事情上
◎人際關係──不要忽視任何不起眼的人，真誠發展關係
◎自我完善──重視8小時之外的生活，這是你對生活的堅持
▲賈伯斯始終專注於最重要的目標，不被雜音所干擾；
麥肯錫工作法是每天繪製一張工作圖表；
番茄時鐘工作法，讓你給每項工作準備專門的時間；
彼得．杜拉克堅持先做最重要的事；
知名記者吉姆．弗雷德，他能叫出的名字有五萬個。
千萬不要忽視這些看起來很細小的工作方法，
它們往往可以給你足夠的力量，讓你在關鍵時刻一躍而起，並帶來豐碩的成果！
讓這本書成為你的祕密武器，
做有效的溝通、決策、創新，
讓你的努力實現價值，助你走上事業高峰。
本書特色
▌讓麥肯錫、GOOGLE、哈佛精英一生受用的工作習慣，助力職場新人早日成為炙手可熱的精英。
▌修煉職場基本功，做有效的溝通、決策、創新，讓你的努力實現價值，讓你走上事業高峰。
書單連結：【總表】非小說類推薦書單：商業經營、投資理財、心靈勵志、個人成長類
個人網站：蒼野之鷹 (www.
Email：papan0905@gmail.com
