自我成長書評 | 《NBA X MBA：36位NBA巨星球場上的職場生存和自我管理智慧》作者：紀坪 | 個人成長 | 閱讀心得 | 蒼野之鷹書評

《NBA X MBA：36位NBA巨星球場上的職場生存和自我管理智慧》告訴你，每個球星之所以能夠發光發亮，是因為他們都有一個跟別人不一樣的競爭優勢。

作者簡介：紀坪

紀堡記帳士事務所、紀堡管理顧問有限公司負責人。台灣科技大學管理學院博士班。中山大學公共事務管理碩士。

不喜歡標準答案，喜歡把腦袋放在不同位置思考問題。文風幽默風趣，總能從隨手可得的簡單故事之中，發現令人驚艷的奇妙觀點！專欄「記帳士的商管筆記」於《商業周刊》《天下雜誌》《今周刊》《大數聚》網路媒體刊登。

內容簡介

在球場上追求勝利，在商場上講求獲利，不一樣的競爭場域，卻有一樣的成功之道。紀坪用相同的MBA思維，說出不同角度的NBA故事，讓每一個身在職場的球迷，都有機會從書中接到頂尖球星傳出的助攻，成功在職場上得分。——周汶昊　UDN聯合新聞網運動專欄作家

原來，球場就是職場：

如何領導和你一樣傑出的隊友？

如何把自己的弱勢轉變成優勢？

如何做好自己的情緒管理？

如何和夥伴做出完美的配合？

如何提升個人的印象分數？

如何有效率運用時間提升自己？

每一位NBA球員身上，都潛藏著闖盪職場的成功祕訣！柯比·布萊恩不是最有天賦的球員，但每天凌晨四點就起床「練習」；姚明的體力、速度不如其他球員，但他充份發揮自己身高的「優勢」；凱文·杜蘭特跳到勇士隊時受到批評，然而他知道自己做出的「選擇」是正確的；史蒂芬·柯瑞個子小易受傷，若不是他的三分球「路線」，早就被NBA淘汰了；麥可·喬丹不只是籃球的代名詞，他還把自己變成了一個「品牌」；詹姆士·哈登一改球場上消極的反應，挽回正面的「印象」，最終拿到了MVP……

作者將商管知識，結合了對三十六位NBA球星有趣的觀察，生動地把每位球星潛藏的「職場」優質特性呈現出來。對於喜愛NBA的職場上班族或主管而言，即可更深入認識球星的特質，又可將他們的「職場」智慧應用在自己的工作和人生上。

簡評

這本NBA的故事，不是在告訴你，每個球星在賽場上激烈的競爭故事，而是告訴你，每個球星之所以能夠發光發亮，是因為他們都有一個跟別人不一樣的競爭優勢。

能夠撐過壓力的人，就有可能成為最出色的人，這是書中雷暴龍．詹姆斯的故事。

詹姆斯是2003年的選秀狀元，後來加入騎士隊，他用幾個球季的時間，讓他從一個高中生變成一個需要扛下球隊勝負，甚至扛下整個MBA招牌的巨星。

詹姆斯一直想要成為冠軍，但是沒辦法，他所在的球隊不夠給力，他決定轉換球隊，選擇有其他明星球員的隊伍，最終在2012年到2013年的秋季完成二連霸。

拿不到NBA的冠軍戒指，不如就拿下奧運金牌，就是卡梅羅．安東尼的故事。

這個想法的轉變，讓安東尼從2004年，就開始代替美國隊出征奧運，他連續征戰2008年，2012年、2016年的奧運，不負使命抱回三面奧運金牌。

NBA球星出征奧運並不是一件好事，因為必須面對體力的調劑跟受傷的風險，而且有些奧運主辦國還有人身問題，這也造成 MBA經紀人及老闆都不太支持球星參加奧運比賽。

安東尼是第1個吞下奧運敗仗的美國NBA球員，後來變成一個擁有三面奧運金牌的籃球員，他在受訪時，曾經表示如果有三面奧運金牌，沒有冠軍戒指也無妨。

安東尼的故事告訴我們，有時候調整一下想法，也能夠取得不一樣的成就。

從求生存到滿足成長需求，林書豪用他的故事寫下自我實現的故事